TEST DOS PERSONAS TRABAJANDO - T2PT
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Descripción
-TEST DE LAS DOS PERSONAS TRABAJANDO O T2PT
La técnica nos va a resultar relevante para usarla cuando debamos valorar los siguientes factores: LIDERAZGO-TRABAJO EN EQUIPO-HABILIDADES SOCIALES-NEGOCIACIÓN- RENDIMIENTO LABORAL-ESTABILIDAD EMOCIONAL- PERCEPCIÓN DEL ENTORNO LABORAL
Entonces explicaremos:
-Fundamentos y Administración: la consigna
LECTURA CUALITATIVA
• Organización espacial, vínculo entre figuras, actividad, herramientas, contenido verbal y particularidades gráficas (presión, tamaño, rasgos, etc.).
LECTURA CUANTITATIVA
• Codificación: Intrafigura- Interfigura- Misceláneos- Cuestionario
INDICADORES DE CADA FACTOR
PROTOCOLO DE CODIFICACIÓN
PUNTUACIÓN POR FACTOR- Listado de puntajes máximos
Además la técnica nos permite inferir otras competencias tales como:
-Competencias intelectuales (tipo de pensamiento)
-Competencias sociales (empatía entre otras)
-Competencias emocionales (tolerancia a la frustración, estres, etc.)
-Competencias laborales (productividad, adaptabilidad entre otras)
Coordina Lic. Lorena Catalani MP 5272- UNC
